Nueva protesta de los trabajadores de Konecta.

Los trabajadores despedidos de Konecta, a través del sindicato CGT, mayoritario en la empresa, protagonizaron ayer un nuevo acto de protesta por su situación. Con motivo del acto de la primera piedra en El Arbolón de la Escuela de Emprendedores, los despedidos se concentraron en ese punto, desplegando un pancarta reivindicativa.

La plantilla de Konecta prepara movilizaciones.

Los trabajadores de las empresas del grupo Konecta en Avilés, tanto los recientemente despedidos como los 119 que por ahora permanecen en su puesto de trabajo, preparan la organización de movilizaciones ante el reciente anuncio de 43 nuevos despidos. Esos ceses se suman a los 37 de diciembre y a los 82 del pasado mes de mayo de 2009. La plantilla analizará en próximos días medidas de presión conjuntas entre quienes aún conservan su puesto de trabajo y los despedidos, al margen de que estos últimos procedan a interponer denuncias por despido improcedente ante la negativa de la empresa a negociar, indicó el letrado del sindicato CGT, Pedro Baquer. Los empleados temen que aún pueda haber más despidos, toda vez que el compromiso por las subvenciones públicas recibidas por Konecta se limita a mantener 75 empleos hasta 2012.

Los trabajadores despedidos de Konecta, de huelga

RICARDO SOLÍS.

La Confederación General del Trabajo (CGT), sindicato mayoritario de Konecta, secundó ayer una huelga en apoyo a los últimos 37 trabajadores despedidos de la central avilesina que se suman a los 85 de hace meses. La central mostró además su preocupación porque esta empresa de servicios telefónicos de apoyo a terceras compañías mande a la calle a 45 personas más en próximas fechas. En la imagen superior, los manifestantes, ayer, ante la sede de la empresa, en Camino de Heros.

Más en:
http://www.lavozdeasturias.es/

http://www.elcomerciodigital.com/20091229/aviles/despidos-konecta-inocentada-20091229.html

Jornada de Huelga en Konecta Avilés - 28/12/2009 9.00h

CGT- OVIEDO CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO OVIEDO- ASTURIAS

A TOD@S L@S TRABAJADORAS/ES DE KONECTA AVILÉS y a quienes quieren manifestar su apoyo y solidaridad!

37 nuev@s DES-KONECTA-D@S

-¿Sabías que la empresa despidió a 82 trabajadores/as en junio y que la justicia nos dio la razón declarando improcedentes los despidos?

- ¿Sabías que Konecta recibió 500.000 € prometiendo trabajo estable y de calidad, y sólo trajo contratos basura y precariedad?

AHORA LA EMPRESA DESPIDE A 37 MÁS...

...¿LLEGARAN L@S DEMÁS A FIN DE AÑO?

Pedimos la solidaridad de tod@s l@s trabajadores/as de la plataforma, y os animamos a que secundéis la Jornada de Huelga que hay convocada para el lunes 28 de diciembre (9.00h).

¡¡¡READMISIÓN INMEDIATA!!!

¡¡¡MANTENIMIENTO DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO!!!

CGT Oviedo – Junt@s Podemos!

Para más información:

José Baquer Rebollo, Abogado de CGT Oviedo,

Secretario de Acción Sindical de CGT Oviedo,

juridica.cgtoviedo@gmail.com

647 555 171

Isabel Miguel,

Secretaria de Comunicación de CGT Oviedo,

comunicacion.cgtoviedo@gmail.com

695 355 121

CGT gana las elecciones en TWENTY4HELP

El 14 de diciembre se han celebrado elecciones sindicales en la empresa de telemarketing de Madrid TWENTY4HELP resultando elegido delegado sindical el candidato de CGT, obteniendo el apoyo de 10 de los 15 trabajadores de la empresa.

Esta empresa ha sido recientemente adquirida por la multinacional del sector IBERPHONE.

Salud

CET

Protestas por los últimos 37 despidos de la empresa Konecta .

Los afectados llevaron a las puertas del Palacio Valdés sus reivindicaciones

RICARDO SOLÍS M. M. / A. P. G.
Los últimos 37 trabajadores que la empresa Konecta ha dejado en la calle dicen estar «Desconectados», igual que el título de la película de Manuel Gómez Pereira que ayer se proyectó en el Palacio Valdés. Los afectados aprovecharon ese evento para protestar por su situación, con pancarta y pasquines incluidos encabezados con el siguiente mensaje: «37 nuev@s des-Konecta-d@s».

También el presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces, escuchó las protestas. Y es que la comitiva se presentó, además, en el Palacio de Valdecarzana, donde el Presidente participó en la inauguración de la exposición fotográfica sobre Oscar Niemeyer.

«¿Sabías que la empresa despidió a 82 en junio y la justicia nos dio la razón declarando improcedentes los despidos? ¿Sabías que recibió 500.000 euros prometiendo trabajo estable y de calidad y sólo trajo contratos basura y precariedad? Ahora la empresa despide a 37 más, ¿llegarán los demás a fin de año?», se preguntan los nuevos despedidos.

KONECTANET COMERCIALIZACIÓN SL, EMPRESA DEL GRUPO KONECTA, DESPIDE A 37 TRABAJADORAS DE LA PLATAFORMA DE AVILÉS.

El 4 de diciembre la empresa Konectanet Comercialización SL procedió a despedir a 37 trabajadoras de la plataforma de Avilés. Lo hizo de forma sorpresiva y sin dar el preaviso correspondiente.

El motivo del despido es una supuesta disminución en el volumen de trabajo en la campaña de venta y promoción de seguros para el cliente AIMSA (antigüamente ADG).

El grupo Konecta ya despidió en junio a otras 82 trabajadoras de esa misma plataforma que se dedicaban a la campaña de Telefónica, alegando también una disminución de la campaña.

Dichos despidos fueron declarados improcedentes por los Juzgados de Avilés que resolvieron los casos, habiendo sido recientemente declaradas firmes parte de dichas sentencias.

Ante este nuevo ataque contra los derechos de los trabajadores, la CGT vuelve a denunciar la actitud de la empresa, destinada a finiquitar la plataforma de Avilés, y convoca a una concentración HOY MARTES DIA 15 DE DIEICEMBRE A LAS 17.30 horas ante el TEATRO PALACIO VALDÉS DE AVILÉS, donde se estrena la película “ Desconectados”, título muy apropiado para describir la situación de esta nueva remesa de despedidos.

Despiden a otros 37 trabajadores de la plantilla avilesina de Konecta, según el sindicato CGT .

A. P. G.
La firma de telemarketing Konecta ha despedido a otros 37 trabajadores de la plantilla avilesina, anunció ayer la central CGT. Todos los afectados, según la misma versión, trabajaban en la campaña ADG (la plataforma de Konecta en Avilés está formada por dos empresas: Konecta BTO y Konecta ADG).

Estos despidos anunciados por la central se sumarían a los otros 82 que afectaron a la plantilla de Konecta BTO el pasado junio. El drástico «recorte de plantilla» hizo saltar la alarma en los sindicatos. Las centrales criticaron entonces que la compañía estaba incumpliendo los compromisos adquiridos con el Gobierno del Principado cuando decidió implantarse en Avilés e, incluso, los trabajadores se manifestaron para protestar. La polémica está de nuevo servida. Además, la mayoría de los 82 despedidos en junio ha acudido a los tribunales. Los jueces, según una representante de CGT, están dando la razón a los trabajadores. «La empresa está pagando unos 7.000 euros a cada despedido», aseguró.

CGT denuncia el despido de 37 empleados de Konecta.

El sindicato de la Confederación General de Trabajadores (CGT), denunció ayer el despido de otros 37 empleados de la empresa Konecta de Avilés. martes 1 de diciembre de 2009. Estos despidos se sumarían a otros 82, al menos, que ya se produjeron en las instalaciones de la citada compañía en la ciudad.

Por otra parte, Konecta reconoció el pasado mes de setiembre la improcedencia del despido de 12 de los 35 trabajadores de su centro de Avilés, abonándoles la máxima indemnización. La compañía alegó en su momento la pérdida de importantes contratos, mientras los sindicatos denunciaron el desvío de actividad a otros centros en hispanoamérica, con unos menores costes laborales. En total, se suprimieron 82 puestos de trabajo.

Los despidos de Konecta comenzaron a conocerse en mayo, cuando se divulgó que 82 de los 162 trabajadores de la plataforma de telemarketing comenzaron a recibir cartas en las que se comunicaba la rescisión de su contrato por la pérdida de carga de trabajo.

Konecta despide a otros 37 trabajadores

Siguen los despidos en el centro de Konecta en Avilés. Según denunció ayer la sección sindical del sindicato CGT, la empresa ha rescindido el contrato a otras 37 personas alegando el fin de la campaña ADG que venía realizando desde Avilés. Con estos despidos, la empresa ha suprimido en lo que va de año 119 puestos de trabajo. En anteriores ocasiones, la compañía explicó la medida aludiendo al fin de los contratos que mantenía con diferentes empresas para ofrecer su actividad.

NUEVOS DESPIDOS EN KONECTA AVILÉS.

La empresa KONECTA BTO ha comunicado el despido de 37 trabajadores de la campaña de ADG en sus instalaciones de Avilés.

CGT GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN BOUNCOPY MEDIACION

El 15 de Octubre se han celebrado las elecciones en la empresa de telemarketing BOUNCOPY MEDIACION de Madrid con el siguiente resultado:

CGT 2 delegados

CCOO 2 delegados

UGT 1 delegados

Queremos felicitar a los compañeros de BOUNCOPY SA por el excelente trabajo que han realizado en todo el proceso electoral y animarles pese a la decepción de no haber obtenido la mayoría absoluta por 1 solo voto.

Salud

Coordinadora Estatal de Telemarketing

Konecta reconoce como improcedente el despido de 12 trabajadores en Avilés.

La Voz de Avilés.

Konecta reconoce como improcedente el despido de 12 trabajadores en Avilés

La compañía abonó la máxima indemnización mientras otros 23 fueron a juicio

30.09.09 -F. B. fdelbusto@lavozdeaviles.com

La compañía Konecta reconoció la improcedencia del despido de 12 de los 35 trabajadores de su centro de Avilés, abonándoles la máxima indemnización, aseguraron ayer desde la sección sindical de CGT. Como se sabe, estos 35 trabajadores fueron parte de los despedidos hace varios meses del centro de Avilés. La compañía alegó en su momento la pérdida de importantes contratos, mientras los sindicatos denunciaron el desvío de actividad a otros centros en hispanoamérica, con unos menores costes laborales. En total, se suprimieron 82 puestos de trabajo.

El juicio por esos despedidos se celebró los pasados 24 y 28 de septiembre. José Baquer Rebollo, abogado de la CGT, logró que la compañía reconociese la improcedencia en la rescisión de esos contratos «por concatenación, es decir, por tener más de dos contratos en el plazo de 24 meses». En esa situación, la compañía optó por el pago de la indemnización de 45 días por año trabajado y todos los salarios de tramitación de los afectados. En el colectivo de 35 despedidos, otros 23 trabajadores no se encontraban en esa misma situación, por lo que se celebró juicio y se está a la espera de conocer la sentencia.

En mayo

Los despidos de Konecta comenzaron a conocerse en mayo, cuando se divulgó que 82 de los 162 trabajadores de la plataforma de telemarketing comenzaron a recibir cartas en las que se comunicaba la rescisión de su contrato por la pérdida de carga de trabajo, según el argumento de la dirección.

Los trabajadores, la mayoría de ellos mujeres, iniciaron varias acciones de protesta, incluyendo un día de huelga que paralizó la actividad en la plataforma de telemarketing de Avilés. Los afectados por la medida recibieron el apoyo expreso de los sindicatos mayoritarios y todas las fuerzas políticas con la excepción del PSOE que, tanto en el gobierno local como en el regional, aceptaron el argumento de la dirección, recordando que la compañía mantenía los compromisos de creación de empleo que había fijado con el ejecutivo regional para su implantación en Asturias.

La Voz de Asturias.

CONFLICTO LABORAL.

El juez declara improcedentes 12 despidos de Konecta

La empresa indemnizará con un máximo de 45 días por año trabajado.

30/09/2009 F. A.

Un nuevo varapalo judicial contra las rescisiones de contratos. El Juzgado de lo Social de Avilés ha calificado de improcedentes otros doce despidos de trabajadoras de Konecta, que forman parte de las 45 personas de la sede avilesina que la empresa de telemárketing destituyó el pasado mes de mayo. La sentencia fue dada a conocer ayer por el sindicato de la Confederación General de Trabajadores (CGT).

Hasta el momento, 35 empleados de Konecta, representados por el abogado de la CGT José Baquero Rebollo, fueron a juicio. De momento se ha reconocido que el despido de 12 de ellos fue ilegal por la concatenación de contratos, es decir, por tener más de dos contratos en un plazo de 24 meses, según explicó ayer este sindicato.

INDEMNIZACION Ante los recortes de la empresa, las doce empleadas han optado por el pago de la indemnización máxima de 45 días por año trabajado y todos los salarios de tramitación, rechazando volver a incorporarse a la compañía. Otros 23 trabajadores cuyo despido aún no se ha calificado de improcedente "están a la espera de las sentencias", señalaron desde el sindicato.

La empresa Konecta despidió hacia el mes de junio a 82 empleados, de los 160 que aproximadamente tenía. La empresa de telemárketing advierte justificó la decisión por el descenso del volumen de trabajo.

Tras este despido de trabajadores, los ochenta empleados que permanecen en al plataforma avilesina cuentan con contrato indefinido. Sin embargo, para CCOO, esta maniobra de la empresa tiene detrás una deslocalización. "Esta empresa se quiere ir a hispanoamérica, donde la mano de obra le sale más barata, y esto tendría que ser evitado por las administraciones", se indicó desde el sindicato.

CUMPLIMIENTO A pesar del despido de 82 trabajadores, Konecta cumple con el compromiso de la subvención otorgada por el Idepa, ya que tiene que mantener 75 trabajadores hasta el 2012, y desde el día 10 de junio, posee una plantilla de 80 trabajadoras. "Es verdad que mantiene el mínimo establecido, pero cuando se pone una plataforma como ésta en un lugar como Avilés y Asturias, es para que el empleo vaya creciendo, y esto no se cumple", opinan desde Comisiones Obrera.

Desde los sindicatos se trasladó a todos los grupos políticos parlamentarios del Principado esta problemática, para tratar de evitar los despidos que finalmente se llevaron a cabo.

Desde el Gobierno regional tuvieron que admitir que las condiciones impuestas a Konecta para cobrar las subvenciones se habían cumplido al mantener el mínimo de plantilla exigido por el Principado.

La Nueva España.
El Juzgado determina la improcedencia del despido de 12 empleados de Konecta

F. L. J.
El Juzgado de lo Social de Avilés ha determinado que doce antiguos trabajadores de la empresa de telemarketing Konecta fueron despedidos de modo improcedente el pasado mes de mayo. Este fallo redunda en el criterio que ya orientó otra decisión judicial anterior por la que se calificaron de improcedentes los despidos de otros tres trabajadores del centro de trabajo avilesino de Konecta.

Según fuentes sindicales, la propia empresa reconoció la existencia de una concatenación de contratos en un plazo de 24 meses, hecho que constituye base suficiente para acreditar la improcedencia de los despidos. Konecta optó por el pago a sus ex empleados de una indemnización a razón de 45 días de sueldo por año trabajado más todos los salarios de tramitación.

El sindicato que representa los intereses de la mayoría de las 45 personas despedidas en mayo, la CGT, cifra en 23 el número de empleados que aún están pendiente de resolución judicial y que, a tenor de las sentencias ya conocidas, tienen la esperanza de obtener un fallo favorable a sus intereses.

El juez analizará mañana y también el día 6 de octubre las circunstancias del despido de otro grupo de trabajadores a los que representa el sindicato USO.

Juicios despedidos Konecta Avilés.

35 compañer@s despedidos de Konecta Avilés, representados por el abogado de la CGT, Jose Baquer Rebollo, han ido a juicio los días 24 y 28 de septiembre.
La empresa ha reconocido la improcedencia a 12 de los depedid@s por concatenación de contratos, es decir, por tener más de dos contratos en un plazo de 24 meses, optando por el pago de la indemnización de 45 días por año trabajado y todos los salarios de tramitación.
Los 23 compañer@s que no estaban en esta situación han celebrado juicio y se esta a la espera de las sentencias.

/EMPRECARIO SEPTIEMBRE 09

BOLETÍN INFORMATIVO

SEPTIEMBRE 2009

El verano no ha dado tregua al sector de telemarketing. Los despidos se han repetido una y otra vez, hoy en una empresa, mañana en otra. Así a lo largo de estos meses estivales.

En algunos casos ha llovido sobre mojado, en QUALYTEL por ejemplo, se han producido durante el mes de agosto 110 despidos en Madrid, cuando hace menos de tres meses había habido 120 en Salamanca.

Lo de esta empresa es alarmante, y como muestra un par de detalles, la plantilla total en diciembre de 2006 era de 6.095 trabajadores, en agosto de 2009 solo quedan 3.432. Más sangrante es el caso concreto de Madrid, donde en un solo año ha pasado de tener

1.506 trabajadores a los escasos 397 de los que dispone actualmente.

En SITEL con la colaboración (como no) inestimable de CCOO-UGT han firmado un ERE por el que 325 trabajadores de Madrid, Sevilla y Barcelona se quedan sin trabajo y sin algún otro derecho.

MARKTEL en Madrid ha despedido en solo dos meses a más de 400 trabajadores. Primero un artículo 17, luego un fin de obra. Conclusión, todos a la calle.

En UNISONO y OUTSERVICO de Madrid 35 y 140 trabajadores respectivamente han sido despedidos por sendos artículos 17 que no han si-do debidamente acreditados.

En TELETECH de Toledo fueron 168 trabajadores los que se quedaron sin empleo. En este caso hay que significar que además la empresa ha tomado el

pelo a CCOO que firmó un acuerdo que permitiendo los despidos. Y no lo decimos nosotros lo dice Fernando Botica, Secretario Regional de CCOO-Comfia, en declaraciones al diario “El Día” de Castilla-La Mancha y que reproducimos textualmente: “Se han reído de to-dos, han abusado de nuestra disponibilidad y ahora nos sentimos como idiotas“ . Si él lo dice....

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El pasado 28 de agosto CGT procedió a la denuncia formal del Convenio Colectivo de Contact Center ya que vence el 31 de diciembre de 2009. Cumplimos para ello todos los requisitos que se establecen tanto en el Estatuto de los Trabajadores como en el mismo convenio y propusimos como fecha para constituir la mesa negociadora el 28 de septiembre de 2009.

Cual no será nuestra sorpresa, cuando días después recibimos un escrito de UGT diciendo que… ¡denunciaban el convenio! Y que proponen que la mesa negociadora se reúna a partir de enero de 2010. A parte de que se olvidan de que el convenio ya estaba denunciado, UGT incumple el requisito que marca el Estatuto de los Trabajadores de constituir la mesa negociadora como máximo un mes después de recibir la denuncia. Ya vemos que tienen muy poca prisa en resolver los problemas del sector.

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Buenas noticias para los trabajadores despedidos en KONECTA de Avilés, los Juzgados de lo Social de esa ciudad ya están emitiendo las primeras sentencias reconociendo la improcedencia de estos despidos y obligando a la empresa a la readmisión o a la indemnización con 45 días por año trabajado, además en ambos casos con los correspondientes salarios de tramitación. Lo mismo está ocurriendo con los compañeros despedidos por ATENTO en Madrid en la campaña de DATA. Si incumplen la ley, al menos que tengan claro que les costará el dinero.

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El próximo 23 de septiembre se celebrará el juicio en la Audiencia Nacional por la demanda iniciada por CGT para la correcta aplicación del artículo 57 sobre PVD´S. Reclamamos una pausa de 5 minutos por cada hora de trabajo. Si mi jornada es de 8 horas, 8 pausas, si es de 7 horas, 7 pausas...

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Ese mismo día, también en la Audiencia Nacional se celebrará el juicio que CGT ha interpuesto contra TELETECH por no reconocer el parto de familiar hasta 2º grado como permiso retribuido según se establece en el artículo 29.1.c del convenio colectivo.

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ATENTO ha sido condenada en A Coruña por el Juzgado de lo Social nº 2 por discriminación sindical contra dos afiliadas de CGT (que casualidad) ya que fueron la únicas a las que la empresa no ofreció ampliar su jornada a 39 horas al negarse las compañeras a cambiar su horario.

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El Tribunal supremo ha declarado firme la sentencia de la Audiencia Nacional que condenaba a EUROCEN a abonar integras las pagas extras cuando el trabajador se encontraba en situación de Incapacidad Temporal. La solución ha tardado en llegar, ya que todo el proceso se inició a mediados del año 2007, pero el tiempo casi siempre acaba por dar la razón a quien la tiene.

¿SINDICATOS?

GILDA ROJO ALENZA | GIJON

Otra vez vuelvo a escuchar en los medios de comunicación cómo al hablar de los sindicatos, se nos mete a todos en el mismo saco. Gracias a dios milito en un sindicato asambleario, horizontal y que, menos mal, no recibe subvenciones del Gobierno. Mi sindicato es la CGT.
No tenemos nada que ver con UGT y CCOO, estos son sindicatos gubernamentales que sirven para tener a raya a los trabajadores y no a las empresas.
Ellos pactan con la patronal, nosotros no. Ellos firman convenios de risa, nosotros no. Ellos salen en las fotos y en la palestra los 1º de Mayo, nosotros no. Nosotros velamos todos los días por los derechos y la dignidad de nuestros compañeros. Nosotros no buscamos que nos liberen nuestras élites para no ir a trabajar.
No, señores, no . Hay que distinguir
En los tiempos que corren, no nos podemos dejar engañar. No podemos permitir que se nos confunda con los sindicatos que firman ERES, condenan las manifestaciones, no acuden cuando se les convoca.
Nosotros no salimos en las fiestas autonómicas a hacer ofrendas florales mano a mano con la cúpula gubernamental , haciendo caso omiso a los gritos y peticiones de los trabajadores, con risas falsas y buenas palabras, como ha sucedido hoy en Cataluña.
Por esto y por muchas mas cosas, pido por favor que cuando se refieran a sindicatos que se especifique y no se utilice a los sindicatos minoritarios como la CGT, CSI y CNT Nosotros no somos así.

El juez falla a favor de tres trabajadoras despedidas de Konecta

La empresa, subvencionada por el Principado, contrató fraudulentamente a, al menos, una de sus empleadas.

Saúl FERNÁNDEZ
El juez titular del juzgado número 2 de lo social de Avilés ha determinado mediante una sentencia, notificada el pasado día 10 al abogado Félix Lobato, que al menos una empleada de la empresa Konecta fue contratada «fraudulentamente» para desarrollar trabajos comerciales a través del teléfono. Esta sentencia, según el mismo abogado, declara que «no hubo, en este caso, extinción de ningún contrato si no, simplemente, un despido improcedente». Lobato comentó que su clienta -una de las 82 que se fueron a la calle el pasado día 10 de junio- «desarrollaba una serie de actividades que no constaban en su contrato de obra», por lo tanto, «su contrato era fraudulento y, en consecuencia, la relación laboral pasaba a ser indefinida». El juez, considera, por todo ello, que la trabajadora defendida por Lobato era indefinida y su despido, improcedente.

La empresa tiene cinco días para anunciar un recurso. Lobato entiende que este se llevará a cabo dado que la empresa que llegó a Avilés de la mano de las ayudas del Principado de Asturias y, en un caso, del Ayuntamiento de Avilés, tiene pendientes, para finales de este mes, una batería de juicios interpuestos por las trabajadoras que la compañía despidió aduciendo la finalización de un contrato que la empresa mantenía con la multinacional Telefónica.

Lobato defendió a otras tres trabajadoras despedidas más. En un caso llegó a un acuerdo con la empresa -a las puertas del juzgado, minutos antes de iniciarse el juicio- porque la empresa había despedido a un miembro del comité de empresa. «Los miembros del órgano de representación de trabajadores tienen derecho de permanencia (son los últimos en ser despedidos) en la empresa, tengan el contrato que tengan», explicó el abogado. «El acuerdo alcanzado con esta trabajadora recogía el pago de una indemnización y, asimismo, el pago de los sueldos de tramitación (los que van desde la notificación del despido hasta el día en que sale la sentencia); básicamente, lo que demandábamos», concluyó Lobato.

Los despidos de las otras dos clientas de Lobato, según el propio abogado, también «han sido declarados improcedentes». Konecta a finales de mayo envió cartas de despido a casi un 40 por ciento de su plantilla.

GRIPE A

Más información en: recomendacionesGripeAH1N1.htm

Y para el debate ver: Operación Pandemia.

Solidaridad y Apoyo Económico con los Compañeros de CGT en Qualytel Madrid.

Os remito correo enviado por el compañero Víctor Davies , delegado de Qualytel Madrid, en el que nos pide ayuda económica ya que ante una sanción de tres meses de empleo y sueldo está en una situación difícil:

La empresa qualytel Teleservices me ha suspendido 3 meses de empleo y sueldo por según indican ellos me he ausentado 3 días de mi puesto de trabajo. El 2 de abril de 2009 entrego justificante de hospitalización de un familiar indicando que me voy a ausentar los días 6, 7, y 8 de abril de 2009. La empresa me solicita que debo entregar justificante de que permanece ingresado esos días. Al no entregar dicha justificación la cual ya queda cubierta con la inicialmente entregada la empresa me abre el oportuno expediente contradictorio y el 13 de julio de 2009 decide sancionarme con falta muy grave, suspensión de 3 meses de empleo y sueldo.

Ya han despedido a 2 delegados, dejando sin ocupación efectiva a otros 2 y suspendiendome de empleo y sueldo a mi. Todo esto durante la tramitación de un expediente de regulación de empleo al que nos estamos oponiendo.

No se cuanto más vamos a poder aguantar.

Necesitamos ayuda. Necesito ayuda.

Gracias.

El número de cuenta es: 2038-1041-20-3001800669 de cajamadrid.

Gracias.

Salud

SP del Sindicato de Transportes y Comunicaciones de Madrid

ORDEN DEL DIA DEFINITIVO PARA EL PLENO ESTATAL DE SECCIONES DE TELEMARKETING DE 2 Y 3 DE OCTUBRE DE 2009

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
COORDINADORA ESTATAL DE TELEMARKETING
Calle Alenza nº 13 bajo 28003 Madrid
Teléfono 915547205 Fax 915547304

ORDEN DEL DIA DEFINITIVO PARA EL PLENO ESTATAL DE SECCIONES DE TELEMARKETING DE 2 Y 3 DE OCTUBRE DE 2009

• Informes de gestión del SP de la CET
• Informes de la acción sindical de cada sección desde el último pleno (no son aprobados por el pleno, tienen carácter meramente informativo)
• Plataforma de negociación del próximo convenio (Solo se votaran propuestas concretas presentadas en el cuaderno de ponencias y votadas en Asamblea)
• Estrategia de negociación del próximo convenio
• Situación de la CET tras el último Congreso Confederal
• Elección de nuevo Secretariado Permanente


La presentación de ponencias se podrá hacer hasta el día 4 de septiembre de 2009, enviándose el cuaderno de las mismas el día 7 de septiembre de 2009, para su votación en Asamblea de Afiliados.

Salud y acierto

SP de la CET

PRESENTADAS LAS DEMANDAS CONTRA LOS DESPIDOS DE KONECTA AVILÉS

El lunes día 20 de Julio el Abogado de la CGT ha interpuesto las demandas contra los despidos de Konecta Avilés; ya que a la conciliación no se presentaron los representantes de la Empresa.

PREGUNTA DE IU SOBRE KONECTA AL GOBIERNO.

Este es el texto de la pregunta que IU hace al Gobierno sobre Konecta:

La pregunta es formulada por Gaspar Llamazares. Para ampliar la foto haz doble clic sobre ella.

ESPICHA 82 DES-KONECTA-D@S POR TELEFONICA

Mañana día 26 de Junio l@s DES - KONECTA - D@S por Telefónica haremos una espicha reivindicativa delante de la entrada de Konecta en Avilés.
Kedamos a las 17:00 en frente de la Oficina del INEM en Avilés, traer la comida y la bebida a escote.
Nos acompaña el monologuista Carlos Alba "Cellero"
Pásalo, y ven a disfrutar.

TELETECH DA MARCHA ATRÁS EN LOS DESPIDOS DE LOS DELEGADOS LOLS DE CGT EN ASTURIAS

La empresa de Telemarketing TELETECH ha decidido readmitir a nuestros compañeros Adrian y Ana que habían sido despedidos en el momento de ser nombrados delegados LOLS por la sección sindical de CGT.

La compañera Ana ya está de alta en la empresa, mientras que Adrian ha decidido no reincorporarse por motivos personales, negociando una mayor indemnización con la empresa.

Desde la Coordinadora Estatal de Telemarketing queremos agradecer las muestras de solidaridad de toda la organización para conseguir que los derechos de estos compañeros fueran respetados.

Salud

Cientos de personas secundan una manifestación por el derecho al trabajo

La Nueva España.

Los despedidos y los sindicatos minoritarios aseguran que la factura de la crisis «sólo la pagan los de siempre»

Saúl FERNÁNDEZ
Los empleados de la comarca no quieren correr con la cuenta de la crisis. Cientos de personas secundaron ayer una manifestación convocada por una docena de colectivos de extrema izquierda para reivindicar el derecho al trabajo que, según aseguraron, coartan políticos como la alcaldesa de Avilés, Pilar Varela, o el consejero de Industria, Graciano Torre, que, recordaron, calificó de «irresponsables» a los empleados de Sermulsa-Asturmasa por convocar una huelga para reivindicar sus empleos y poner en peligro un alto horno de Arcelor. «La verdadera salvajada es ser consejero de Trabajo y dar la espalda a miles de trabajadores que se enfrentan al paro y a la pobreza», se escuchó a los convocantes. Pero también cargaron contra la regidora, dada la coincidencia de sus argumentos con los de la empresa Konecta -que prescindió a finales de mayo del cuarenta por ciento de su plantilla-: «Varela, escucha, Konecta está en la lucha»; «Pilar, o eres socialista o eres accionista»

La cita fue a las doce y media, en la plaza de Vaticano, frente a la Casa Sindical. El primer centenar de manifestantes se fue engordando en tanto que la protesta recorría los metros previstos: las calles de Doctor Graíño, Jardines, Cuba, la plaza de La Merced, la calle de Pedro Menéndez, su plaza, la calle de la Muralla, la de la Cámara y la plaza de España. En el Parche, Aroa Martínez, una de las ochenta y dos despedidas de Konecta, leyó el manifiesto y dijo: «A los trabajadores nos están haciendo pagar la crisis que los ricos y su insaciable ansia de beneficios han generado». Añadió, además, que estos mismos «ricos» están llevando a los empleados a la «quiebra de las economías de subsistencia», la que caracteriza a los empleados por cuenta ajena, «las víctimas de la recesión».

La manifestación se desarrolló en un ambiente festivo -gaitas incluidas-, aunque se dejaron escuchar algunos petardos y se vivió un episodio de cierta tensión cuando la manifestación alcanzó el palacio de Eladio Muñiz -entre la calle Cuba y la plaza de La Merced, sede de una sucursal bancaria-. Uno de los manifestantes hizo una pintada en la pared. Escribió «Ladrones» y fue increpado por un sacerdote.

Los convocantes -entre otros, la Corriente Sindical de Izquierdas (CSI), CGT- Oviedo, el PCA, el PCPE y la Unidá Nacionalista Asturiana- reprocharon a los representantes políticos el empeño que ponen en «solucionar los problemas de los empresarios» y no los de los trabajadores. Las despedidas de Konecta se dejaron oír: «Konecta se salva lu-chan-do».

Los manifestantes colgaron de una ventana del Ayuntamiento una pancarta referida a la alcaldesa de Avilés. El manifiesto concluyó con la petición de prestaciones sociales «indefinidas» y una subida del salario mínimo a mil euros.

Manifestación mañana día 20 a las 12:30 horas en Avilés

La Nueva España.

Contra los expedientes de regulación de empleo, protestas en la calle para mostrar el peso de los trabajadores. Esta es la filosofía de la manifestación que recorrerá mañana la ciudad desde las doce y media, y que está convocada por trabajadores y despedidos de distintas empresas -entre ellas Konecta-, junto a la Corriente Sindical d'Izquierda, CGT, Partido Comunista de Asturias en Avilés y en Corvera, Andecha Astur, Partido Comunista de los Pueblos de España, Jóvenes Comunistas, Unidá Nacionalista, Unión Proletaria, El Militante, Sindicato de Estudiantes y la Unión de Juventudes Comunistas. Enrique Fernández, del PC, indicó ayer que la movilización es imprescindible en estas circunstancias, algo en lo que coincidió David Salcines, de la Corriente Sindical d'Izquierda. En el horizonte ambos vislumbran una huelga general.

Los abogados de los despedidos de Konecta detectan irregularidades en los contratos

La Alcaldesa se congratula por la implantación de firmas tecnológicas y por la promesa de readmitir a trabajadores «en función de las posibilidades»


E. CAMPO
Los abogados de los 82 trabajadores despedidos de la empresa Konecta BTO, que preparan una demanda ante los tribunales, han detectado diversas irregularidades en los contratos de los empleados.

Así lo indicaron ayer los representantes del comité de empresa, que informaron también de la participación en el proceso judicial de cerca de 70 afectados de los despidos. «Tenemos bastantes indicios que nos hacen ser optimistas ante el juicio de los compañeros despedidos», indicó Belén Arnaiz, secretaria del comité de empresa. Pilar Arango, de CGT, añadió que la empresa ni siquiera cotizó por las vacaciones que algunos empleados tenían pendientes de disfrutar. «Ahora tenemos que reclamar esos días de vacaciones», señaló.

El despido de 82 trabajadores en la oficina avilesina de la empresa Konecta -los encargados de una campaña de Telefónica, los que atendían las reclamaciones de los clientes del número 1004 y que ayer se manifestaron de nuevo- ha generado gran revuelo político, ya que la empresa se benefició de ayudas del Idepa y del Ayuntamiento de Avilés por la contratación de trabajadores. Ayer mismo, la alcaldesa Pilar Varela se refirió a esta cuestión en el transcurso del Pleno municipal a raíz de una pregunta del PP. Varela mostró su satisfacción por la implantación de firmas tecnológicas en el concejo, y leyó un párrafo de una carta remitida por el director general del grupo Konecta, Miguel Fernández Robledo, en la que se compromete a readmitir a trabajadores «en la medida de sus posibilidades» y siempre que se ajusten al perfil profesional necesario.

Sin embargo, el comité de empresa recela de ese compromiso. «Es una tomadura de pelo de Konecta y una falta de respeto hacia los despedidos; tiene que haber una bolsa de trabajo regulada por el comité de empresa», sentenció Arango.

MANIFESTACIÓN SABADO DÍA 20, EN AVILÉS.

BASTA DE DESPIDOS. QUEREMOS TRABAYU
M A N I F E S T A C I Ó N

Sábadu 20 de xunu. 12:30 hores. Plaza del Vaticanu (La Sindical ). Avilés.

Las cosas van muy mal. En la comarca de Avilés tenemos 15.000 personas en paro, en Asturies vamos camino de las 100.000 y en el Estado español pasamos de los 4 millones. Los despidos se cuentan por millares, los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) por docenas y el 35% de los parados y paradas ya no cobran nada.
Hace unos meses, el Consejero de Trabajo, Graciano Torre, llamaba “salvajes” a los trabajadores de Asturmasa porque la huelga que tenían prevista podía provocar la parada de un alto horno de Veriña. Ahora, Arcelor no sólo paró ese mismo horno, sino que también paró la mitad de las baterías de cock, forzó un ERE a la totalidad de la plantilla, congeló los sueldos y está iniciando un proceso para prescindir de todas las empresas auxiliares. ¿Quién es ahora el salvaje?. Hacer una huelga para defender el puesto de trabajo no es ninguna salvajada, la verdadera salvajada es ser Consejero de Trabajo y dar la espalda a miles de trabajadores que se enfrentan al paro y la pobreza.
Pero no es sólo Arcelor, Cristalería intenta implantar su tercer ERE y cerrar el Laboratorio, Alcoa va a congelar los sueldos varios años y ampliar la jornada laboral, DuPont va a reducir su plantilla, en la Asturiana de Zinc la defensa de un convenio justo conlleva juicios y represión para los trabajadores, Aleastur acaba de presentar un ERE que se suma a muchos otros como el de Daorje, en empresas como Mecafran, con carga de trabajo asegurada para varios años, se están echando horas extras sin control, en el Ayuntamiento de Avilés el conflicto entre los monitores monitoras de las piscinas y el Gobierno municipal sigue abierto, el sector de la pesca se va hundiendo poco a poco, los comercios cierran uno tras otro, la construcción ya perdió miles de empleos y en la hostelería las condiciones laborales son cada vez más precarias.
Sin embargo, la crisis no tiene las mismas consecuencias para todo el mundo por igual. El paro crece descontroladamente, los salarios no llegan a fin de mes, muchos trabajadores/as agotan la prestación por desempleo, pierden sus viviendas y ya empieza a faltar la comida en muchas casas. Pero, mientras tanto, los bancos publican beneficios multimillonarios y siguen recibiendo miles de millones de euros del dinero público.
Y, aprovechando la situación, la gran patronal y sus gobiernos intentan llevar adelante una reforma laboral para conseguir el despido gratuíto, la congelación de sueldos, el aumento de la jornada laboral, el retraso de la edad de jubilación y la reforma del sistema de pensiones.
Pero el problema de fondo es, sin duda, el modelo de producción capitalista, basado exclusivamente en el crecimiento económico a toda costa, para el beneficio de unos pocos. Es necesario cambiar este sistema de producción por otro distinto, cuyo fin sea repartir la riqueza y satisfacer las necesidades humanas.
No podemos dejar que las cosas continúen por el camino que llevan. Es necesario que nos movilicemos, que salgamos a la calle y avancemos hacia una huelga general, como herramienta para garantizar:

-Trabajo digno para todas y todos.
-Si no hay trabajo, prestación por desempleo indefinida.
-Renta básica indefinida.
-Salarios y pensiones mínimas de 1.000 euros.
-Derechos básicos para todas las ciudadanas/os, garantizados por el Estado (alimentos, salud, vivienda y educación).
-Nacionalización de la banca.

CONVOCAN: trabajadores de la empresa KONECTA, trabajadores de TSK, de Mecafran, de Aleastur, de la hostelería de Avilés, monitores/as de las piscinas de Avilés, despedidos de Daorje, Confederación General del Trabajo CGT, CSI-Arcelor, Corriente Sindical d’Izquierda, Partido Comunista de Asturias en Avilés, Partido Comunista de Asturias en Corvera, Andecha Astur, Partido Comunista de los Pueblos de España, Colectivos de Jóvenes Comunistas, Unidá Nacionalista Asturiana, Unión Proletaria, El Militante, Sindicato de estudiantes, Unión de Juventudes Comunistas de España.

Los despedidos de Konecta se unen a otros colectivos afectados por la crisis

La Voz de Avilés.

Los despedidos de Konecta se unen a otros colectivos afectados por la crisis

Una manifestación recorrerá la ciudad el próximo sábado para rechazar «la falta de alternativas ante el paro»
14.06.09 - J. GONZÁLEZ | AVILÉS

Los 82 despedidos por la empresa de telemárketing Konecta después de una disminución en la carga de trabajo han decidido unir sus acciones de protesta a las de otros colectivos afectados por la crisis. Así, el próximo sábado, día 20, participarán en la manifestación que han convocado conjuntamente con trabajadores cesados de distintas empresas auxiliares y metalúrgicas, así como del sector servicios.

La marcha partirá a las doce del mediodía de la plaza de El Vaticano hasta desembocar en El Parche, donde el grupo de despedidos de Konecta protagonizó ayer una concentración junto a responsables de los sindicatos CGT y CSI, así como de las agrupaciones del PCA de Avilés y de Corvera.

Representantes de los trabajadores despedidos en Konecta señalaron que, por el momento, están en trámites de poner su caso en manos de los tribunales, al tiempo que sus abogados están recabando información sobre el posible traslado de la carga de trabajo que ellos asumían a las filiales de Konecta en Argentina y Chile. Así, señalaron que el servicio que ellos prestaban y por el que habían sido contratados, la atención al cliente de Telefónica a través del teléfono 1004, «en ningún modo ha desaparecido».

Por su parte, el portavoz en Avilés de la Corriente Sindical de Izquierda (CSI), Paco Iglesias, indicó que el panorama laboral en la comarca «se está volviendo insoportable. Se pierden puestos de trabajo por todas partes y no hay alternativas». También hizo especial hincapié en los movimientos «que se están dando en la siderurgia y que por ahora están poniendo en serio peligro al sector de las empresas auxiliares», pero que «irán a más».

Además de los sindicatos citados y el PCA, la manifestación del sábado está convocada por los partidos UNA, PCPE o Andecha Astur, entre otras formaciones.

La Nueva España.

Medio centenar de personas se concentra en Avilés para reclamar «trabajo digno»

Los convocantes piden a los sindicatos mayoritarios apoyo para una huelga general

Myriam MANCISIDOR

Medio centenar de personas se concentró ayer por la tarde en El Parche para dar a conocer la situación que están viviendo los trabajadores de algunas empresas asentadas en la comarca avilesina como, por ejemplo, Konecta, que recientemente anunció un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 82 personas. Los convocantes reclamaron a voz en grito trabajo digno, prestación indefinida por desempleo, renta básica indefinida, salarios y pensiones mínimas de 1.000 euros y derechos básicos para todos los vecinos (alimentos, salud, vivienda y educación), así como la nacionalización de la banca. Tras pancartas con lemas que decían «Basta de despidos. Queremos trabayu» y «82 deskonectados por Telefónica», los trabajadores de TSK, Mecafran, Aleastur, más hosteleros avilesinos, monitores de la piscina de Avilés, despedidos de Daorje, CSI-Arcelor, la Corriente Sindical de Izquierda, CGT, el Partido Comunista de Asturias en Avilés y Corvera, Andecha Astur, el Partido Comunista de los Pueblos de España, Jóvenes Comunistas, Unidá Nacionalista Asturiana, Unión Proletaria, El Militante, el Sindicato de Estudiantes y la Unión de Juventudes Comunistas de España aprovecharon, además, para dar a conocer que el día 20, sábado, se celebrará una manifestación con salida de la plaza del Vaticano a las doce y media de la tarde.

«No podemos dejar que las cosas continúen por el camino que llevan. Es necesario que nos movilicemos, que salgamos a la calle y avancemos hacia una huelga general con el apoyo de los sindicatos mayoritarios», sentenciaron los participantes en la concentración, que le lanzaron un mensaje al consejero de Industria, Graciano Torre: «Hacer una huelga para defender el puesto de trabajo no es ninguna salvajada como dijo de los trabajadores de Asturmasa; la verdadera salvajada es ser consejero de Trabajo y dar la espalda a miles de trabajadores que se enfrentan al paro y la pobreza».

Los asistentes a la movilización se refirieron también a la situación que están atravesando trabajadores de Cristalería, Alcoa, Du Pont, Asturiana de Zinc, Daorje o Mecafran. «Las cosas van muy mal. En Avilés tenemos 15.000 personas en paro y Asturias va camino de las cien mil. En poco tiempo, el treinta por ciento de los asturianos vivirá bajo el umbral de la pobreza», concluyeron los manifestantes, que el próximo sábado volverán a tomar la calle.

El consejero de trabajo, socialista... dice:

El consejero de trabajo, socialista, del gobierno de Asturias declara en la prensa de hoy, sobre el despido de 82 trabajadores de Konecta en Avilés: «no se puede aprovechar la crisis, ni por parte de los empresarios ni de los trabajadores». Si entendemos bien a este magnifico consejero de trabajo; que l@s despedid@s defiendan sus puestos de trabajo, que defiendan su derecho a trabajar es aprovecharse de la crisis... Recapitulemos, este señor es consejero de trabajo y socialista. !!Se pueden retorcer más los argumentos para pelotear a una empresa¡¡.
Hay que estar muy ignorante de la realidad del sector de telemarketing para afirmar que el contrato entre Telefónica y Konecta, ha finalizado. Tanto CGT y USO, como UGT en Extramadura, estamos seguros que los despidos se deven a una deslocalización; de la que son responsables Telefónica y Konecta. El servicio de 1004 de Telefónica lo realiza Konecta con su filial de Chile, incluso subcontratando a otras empresas.

FeS-UGT se movilizará contra el despido de 57 trabajadores de la empresa "Konecta BTO"

La Federación estatal de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FeS-UGT) ha anunciado la movilización que tendrá lugar el 11 de junio a las puertas de la empresa “Konecta BTO”, con sede en Almendralejo, con motivo del despido de 57 trabajadores.

En este sentido, el secretario de organización de FeS-UGT, Andrés Licerán, ha explicado que el día 26 de mayo esta empresa, con sede en otras ciudades de España como Sevilla y Gijón, se ha acogido al artículo 17 de su convenio para reducir su plantilla con motivo de la finalización de la campaña 1004 de Telefónica. Al día siguiente, 57 trabajadores recibieron su carta de despido.

No obstante, han denunciado esta reducción porque lo han considerado un “incumplimiento” de dicho artículo por diferentes motivos. En primer lugar, la empresa se acoge a que ha habido una bajada de un 54 por ciento de la producción, pero es “difícilmente constatable” por la documentación que ha entregado. Otro de los argumentos de la empresa, ha añadido, es que “se quitan del medio” los contratos por obras y servicio.

Asimismo, Licerán ha señalado que “Konecta BTO”, desde su inauguración hace aproximadamente dos años, lleva la bandera de la igualdad, “pero la bandera se le cae”, ha denunciado, por el despido de estos trabajadores de los cuales tres se encuentran con una baja maternal y dos con una baja por embarazo de alto riesgo. “Esta empresa se pasa por alto el derecho de los trabajadores”, ha criticado.

Igualmente, ha recordado que en el artículo 64 del Estatuto del Trabajador se expone que hay que entregar toda la documentación en lo referido a contratos y según Licerán, la empresa no lo ha hecho, lo que dificulta la labor del Comité de Empresa para averiguar si este proceso de despidos es legal.

También ha indicado que dentro de los despidos, se encuentra uno de los componentes del Comité de Empresa, un despido que Licerán ha considerado “nulo”, ya que es una de las personas encargadas de garantizar que este proceso se está llevando a cabo correctamente.

PROTECCIÓN DE DATOS

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT, Rafael Cañete, ha denunciado que la documentación que ha entregado la empresa es ilegible y ha añadido que Telefónica no va a extinguir la campaña de 1004 sino que, según UGT, se la va a llevar a América Latina donde se “barajarán” los datos privados de los españoles.

Cañete ha hecho una llamada de atención al Gobierno de España porque estos datos cuando salgan a otro país, no estarán bajo en amparo de la Ley de Protección de Datos, sino de la que rija allí.

Por otro lado, Cañete ha declarado que esta empresa lleva un eslogan que dice “coge la subvención y corre”. Así, ha criticado que la empresa afirmaba que ayudaba a la contratación, pero en realidad, lo que hace es recibir ayudas de diferentes subvenciones, para abaratar los costes laborales.

De esta manera, “Konecta BTO” contrata a trabajadores por campaña, una vez finalizada la campaña, despide a estos trabajadores y contrata a otros, para poder recibir una subvención. “Lo que no necesitamos en Extremadura son empresas de este género”, ha aseverado.

Rafael Cañete, Secretario de Acción Sindical, Andrés Licerán, Secretario de Organización y Lourdes Ortiz, Delegada Sindical