
La Voz de Avilés.

CGT EN LUCHA POR LA DIGNIDAD LABORAL DEL TELEMARKETING ¡¡¡ LOS TRABAJADORES NO SOMOS MERCANCÍA !!!


la situación que vive la empresa avilesina Konecta BTO y, ante los medios de comunicación, Llamazares dejó clara su visión sobre este tema: «Algunas empresas aprovechan el río revuelto para hacer ganancias o restringir empleos, y estamos ante una deslocalización clara y las empresas no pueden utilizar estos mecanismos para abaratar costes, y la Administración tiene que intervenir ante estos despidos», concluyó.
La plantilla de la empresa de telemarketing Konecta BTO, de Avilés, ha secundado hoy la huelga de 24 horas convocada en protesta por el despedido de 82 trabajadores. No obstante, sólo los trabajadores de BTO, una de las dos ramas de la empresa de telemarketing, han secundado el paro, en cambio, los empleados de Comercialización no se han sumado y han salido escoltados.
Los trabajadores han protagonizado una concentración frente a las instalaciones de la empresa, al lado del Hospital San Agustín de Avilés, con pitadas y gritos de protesta por la situación de precariedad laboral.
La protesta se produce en medio de la polémica por las ayudas recibidas del Instituto para el Desarrollo Económico de Asturias (IDEPA), que ascienden a casi medio millón de euros, según apuntó este organismo dependiente del Gobierno del Principado, pero que, según el comité de empresa, podría ser superior.
El secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Leandro Álvarez Argüelles, ha anunciado que su sindicato se va a poner en contacto con todos los grupos parlamentarios de la Junta General del Principado para que se investigue la cuantía exacta de dinero obtenido de las arcas públicas y exigir el mantenimiento del empleo.
"Habría que pedir un esfuerzo, sobre todo político, al conjunto de autoridades, para obligar a estas empresa a mantener el empleo en España, sobre todo estas plataformas que se crean con dinero público y luego se van a otros países en busca de mano de obra más barata", ha declarado Álvarez Argüelles.
Por su parte, la secretaria del comité de empresa, Belén Arnáez, ha aseverado que, si bien no tienen información fidedigna todavía, "todos los grupos políticos se han ofrecido a investigar la cuantía de esas subvenciones para que, si no se han cumplido con los compromisos, como mínimo, que la empresa las devuelva porque es dinero de todos los asturianos"
A la concentración han acudido varios concejales de Avilés, como muestra de apoyo, de IU, el PP y no adscritos.

04/06/2009 F. ALLENDE
Los trabajadores de Konecta secundaron ayer masivamente la huelga de 24 horas en respuesta a los planes de la empresa para despedir a 82 trabajadores, el 50 por ciento de la plantilla, formada por unos 162 empleados. El paro se inició a las ocho de la mañana y se desarrolló sin altercados bajo la vigilancia policial.
El despido de los trabajadores se hará efectivo el próximo 10 de junio y la empresa ha amenazado con iniciar, además, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para el resto de los trabajadores, una amenaza que ha terminado de soliviantar los ánimos de los asalariados y de los sindicatos. La secretaria del comité Belén Arnáiz señaló que la huelga se desarrolló sin servicios mínimos. Desde primeras horas de la mañana las empleadas de Konecta se concentraron ante la puerta de la empresa, situada en la avenida de San Agustín, en la planta baja del edificio azul próximo a la gasolinera del hospital.
La carretera de acceso al centro sanitario fue cortada de forma intermitente, pero no se llegaron a registrar incidentes.
SUBVENCIONES Arnaiz se mostró convencida de que los directivos de Konecta no van a dar marcha atrás. "La empresa no quiere ningún tipo de trato y se niega a recolocar a estos trabajadores despedidos. Por eso, pedimos a las administraciones que antes de dar subvenciones comprueben a qué tipo de empresa se las dan, porque está claro que ahora por lo menos Konecta tendrá que devolverlas", afirmó.
Leandro Alvarez Argüelles, representante de Comisiones Obreras, reclamó también a las autoridades que obliguen a estas empresas a mantener el empleo "en estas plataformas que se crean con subvenciones públicas y que después no mantienen los puestos de trabajo". Alvarez dijo que cumplen durante un tiempo los objetivos y después se van a otros lugares. Anunció que el sindicato se dirigirá a los grupos parlamentarios de la Junta General del Principado para que se investigue la cuantía exacta de las subvenciones que se concedieron.


30/05/2009 NOELIA RODRIGUEZ
Konecta no ha ofrecido ningún tipo de garantías a las 82 personas que ha despedido de su planta de Avilés de que puedan volver de cara a futuras campañas. El comité de empresa, y la propia alcaldesa de la ciudad, Pilar Varela, habían demandado este compromiso al que se ha negado la compañía de telemárketing. "Sólo nos ha dicho que nos tendrían en cuenta en futuros procesos de selección, junto con más gente, cuando ya tenemos hecha la formación", indicó ayer Pilar Arango, de CGT. 
Asimismo, la presidenta del comité.apuntó a la presión que sobre ellos está haciendo la empresa ya que en la lista de despidos, que afecta a casi la mitad de la plantilla, se encuentran tres miembros del comité de empresa, algo que ven irregular. En señal de protesta los trabajadores de la sede avilesina secundarán un paro de 24 horas el próximo miércoles.
Se muestran también a la espera de los pasos que dé el Principado para esclarecer si Konecta ha cumplido con los requisitos por los que se le concedió una subvención hace tres años para que se asentara en Avilés creando empleo estable. Pilar Varela apuntó a que "seguramente sí los han cumplido", aunque afirmó desconocer a cuanto ascendía la cantidad otorgada. Constantino Alvarez, portavoz del PP, sí que se aventuró a dar una cifra y apuntó a que podrían haber sido tres millones de euros.
CGT sigue manteniendo su representatividad en la empresa de telemarketing SITEL de Madrid tras los resultados de las elecciones celebradas en el día de ayer 28 de mayo de 2009, y que fueron los siguientes:
CGT 9 delegados
CCOO 9 delegados
UGT 4 delegados
GRIN 3 delegados
Tras los últimos procesos celebrados, CGT se convierte en la segunda fuerza sindical del sector de telemarketing en la provincia de Madrid con los siguientes datos globales:
CCOO 184 delegados
CGT 111 delegados
UGT 109 delegados
OTROS 30 delegados
Coordinadora Estatal de Telemarketing
29/05/2009 NOELIA RODRIGUEZ
El gobierno del Principado revisará las condiciones en las que se otorgaron a Konecta varias subvenciones a fin de que se asentara en Avilés. Así lo indicó ayer la alcaldesa de la ciudad, Pilar Varela, tras conocer que la empresa tiene previsto despedir a 82 personas, que suponen casi la mitad de la plantilla de Avilés.
"Que a nadie le quepa duda de que si no se cumplen los criterios se reclamará la ayuda concedida", indicó Varela, que apostilló que si esa subvención se hubiera otorgado desde el ayuntamiento "yo ya lo habría revisado". Antes de saber esta actuación el portavoz municipal del PP, Constantino Alvarez, ya reclamaba que se obligase a la empresa de telemárketing a devolver el dinero que se le concedió para que se asentara en Avilés para crear empleo "estable, seguro y duradero, pero ahora nos da la sensación de que eran prácticamente unos caza recompensas".
La alcaldesa se reunió ayer con representantes de los trabajadores quienes, asimismo, mantuvieron contacto con el resto de grupos municipales. Tanto a ellas como posteriormente indicó que es "exigible" a la empresa que, de cara a futuras campañas que la empresa tenga que hacer en el futuro, "llame a estas mismas personas, que ya tienen una experiencia".
También indicó que "hay que tener en cuenta que se trata de contratos por obra y servicio, así que si es cierto que el cliente ha pedido una reducción es factible". Konecta realiza campañas de telemárketing para otras empresas. Las 82 personas que irán al paro están asociadas a la de Telefónica, que en las últimas semanas ha experimentado un descenso del volumen del trabajo, razón esgrimida por Konecta para proceder al despido masivo.
denunció el comité de empresa, tres de cuyos miembros también han sido despedidos por una supuesta merma en la carga de trabajo de la filial de promociones telefónicas del grupo de origen andaluz.La empresa Konecta despedirá en los próximos diez días a 82 empleados, de los 200 con que
cuenta actualmente en su sede de Avilés. Así se lo transmitió en la noche del pasado martes al comité de empresa de la entidad que ha mostrado su indignación ante este anuncio.
La empresa de telemárketing advierte que dado el descenso del volumen de trabajo en una de sus campañas ve preciso rescindir el número de personal. La restricción llega a tal punto que en las últimas semanas ya había realojado a varios de los empleados adscritos a ella, despedirá a otros 86 y apenas quedará una decena que podrían ser también trasladados en un futuro cercano. Konecta desarrolla campañas para diversas entidades, en la actualidad cuatro, siendo la más numerosa la de Telefónica y son precisamente los trabajadores asociados a ella los que han empezado a recibir la carta de despido.
Se trata de personal con contratos de obra y servicios y, al estar relacionados a esta campaña en cuestión, la empresa ha considerado viable mandarlos al paro sin plantearse reajustarlos en algunas de las otras que tiene actualmente. Los representantes sindicales de la compañía apuntaron a que si se llega a concretar el despido afectaría muy negativamente al paro femenino, ya que se trata de una empresa en la que las mujeres suponen más del 90% de la plantilla.
LLAMADA DE ATENCION Desde las corrientes sindicales urgieron también a las administraciones públicas a que se involucren en esta situación. Recordaron como cuando se asentó la empresa en Avilés, a finales del 2006, lo hizo tras recibir numerosas ayudas del Principado para la contratación de personal. Por aquel entonces la compañía prometía la creación de 250 puestos de trabajo en un futuro cercano y que se reducen con este despido masivo.

Hoy día 27 de mayo de 2009, la empresa Konecta BTO, les ha dado las cartas de despido a 82 trabajador@s de su centro de trabajo de Avilés. Entre ell@s a Maria del Pilar Arango Castelao Presidenta del Comité de Empresa y delegada de CGT.
L@s trabajador@s en Asamblea han decidido realizar un calendario de movilizaciones que comenzara el día tres de junio con 24 horas de huelga, y que se ira concretando según se vean los acontecimientos.
Desde la sección Sindical de CGT en Konecta Avilés llamamos a todos los actores sociales, Ayuntamiento, Alcaldesa, Grupos Municipales, Partidos Políticos, Movimiento Vecinal, etc... a apoyar la lucha de los trabajador@s de Konecta en defensa de sus puestos de trabajo, máxime cuando Konecta se instalo en Avilés recibiendo subvenciones del Ayuntamiento.
NO A LOS DESPIDOS DE 82 TRABAJADOR@S.
TODOS A LA HUELGA DEL DÍA 3 DE JUNIO.
EXIGIMOS QUE KONECTA CUMPLA CON SUS COMPROMISOS DE EMPLEO EN LA PLATAFORMA DE AVILÉS.
Frente al capitalismo y su crisis, CGT exige una sociedad basada en la libertad, la justicia, la igualdad y la autogestión.
Los banqueros, la patronal, los ricos, las multinacionales, la clase alta, los que mandan, con el apoyo de los gobiernos y las organizaciones sindicales mayoritarias,… nos roban el dinero público para sanear sus negocios privados, nos despiden, nos estafan el salario, nos embargan los pisos, reprimen nuestros derechos y libertades, nos explotan y esclavizan, NOS ROBAN HASTA LA DIGNIDAD… Desde CGT decimos: BASTA YA.
Tenemos que recordar que Konecta BTO se instalo en Avilés, alardeando de la creación de empleo y beneficiándose de las subvenciones del Ayuntamiento.
Mañana día 27 de mayo celebraremos asambleas informativas con tod@s los compañeros del centro de trabajo donde decidiremos las movilizaciones a realizar.
María del Pilar Arango Castelao
Presidenta del Comité.

La Patagonia Rebelde, 1974 - Hector Olivera
Ante la situación económica, las sociedades obreras de Puerto San Julián y Río Gallegos , afiliadas a la " FORA comunista”, anarcosindicalista, impulsan una campaña de sindicalización de peones, esquiladores y otros asalariados, pero la respuesta de los estancieros fue extremadamente dura: despidos, violencia y amenazas. Ésto condujo a la intensificación del conflicto que traería la rebelión de los trabajadores hacia los patrones y las instituciones estatales.
VIERNES 8 DE MAYO, 19.30h
La Sal de la Tierra, 1954 - Herbert J. Biberman
Unos mineros de Nuevo México van a la huelga tras una serie de incidentes, librando una dura y amarga batalla en la que recibirán el apoyo de sus mujeres. Controvertido melodrama, tuvo innumerables problemas durante y después del rodaje por estar parte del equipo en la "lista negra" del comité de actividades antiamericanas del senador McArthur. Hoy en día "Salt of the Earth" es una de las pocas películas preservadas por la Librería del Congreso de los Estados Unidos por su importancia histórica y cultural.
VIERNES 15 DE MAYO, 19.30h
Por Decidir ...VIERNES 22 DE MAYO, 19.30h
La Cuadrilla, 2001 - Ken Loach
Cuando la British Rail es privatizada, sus trabajadores dudan entre acatar las nuevas normas de la compañía o ser despedidos y pasar a formar parte de las listas de agencias de trabajo temporal.
JUEVES 28 DE MAYO, 19.30h
CICLO DE CINE ANARQUISTA
CGT OVIEDO
En su visión del arte el anarquismo ha reflejado su dicotomía entre lo ideal y lo práctico. La estética anarquista se desarrolla sobre la concepción del arte como libertad creadora y expresión de la vida del pueblo. El llamado séptimo arte no había de ser una excepción como demostró la Revolución de 1936. Entonces el movimiento libertario puso en marcha un sistema de producción para un cine nuevo y alternativo.
El ciclo que organiza el Sindicato de Oficios Varios de Oviedo de la CGT opta por reconocer en las películas seleccionadas dos de los principios fundamentales para el entendimiento del anarquismo: la soberanía individual y la no coacción porque están íntimamente relacionados entre sí. Cualquiera de las manifestaciones o corrientes en las que se encasillen los nombres más célebres o conocidos del anarquismo revelan un denominador común: su rechazo al autoritarismo.
Para el anarquismo la coacción en sus muy diversas formas cercena la libertad y supone el ejercicio autoritario del poder; atentado a la libertad, al individuo. Ya sea el Estado, el Ejército, la Religión, el Capital, los anarquistas distinguen pruebas de dominación incluso en las relaciones humanas particulares, filiación y matrimonio. El mundo del trabajo también es objeto y sujeto de dominación (con avales en la legislación que refuerzan el de por sí amplio dominio de las empresas sobre los trabajadores). Las películas seleccionadas parten de conflictos laborales.
La Patagonia Rebelde con que se inicia este ciclo es la única de las películas propiamente anarquista no tanto porque reivindique las tesis libertarias (que expone con sencillez y honestidad) sino porque relata un hecho histórico: la huelga desarrollada por el sindicato anarquista y argentino La Fora en 1920 en Río Gallegos reprimida con un salvajismo similar al que años antes se había practicado sobre los obreros de las minas Río Tinto en Huelva. El autoritarismo se expresa de manera brutal: un millar de trabajadores argentinos y de otras nacionalidades son fusilados.
La Sal de la Tierra, de la que se ha dicho que mejora con los años, también relata una huelga que paralizó el trabajo en una mina de zinc de Nuevo México pero en ella destaca el protagonismo de las mujeres, individual y colectivo. Desde que Bakunin en 1866 sostuviera que las mujeres debían contar con iguales derechos políticos y económicos, el movimiento anarquista internacional incluyó en su agenda el feminismo militante. A finales de la década de 1960, un grupo de mujeres inspiradas por el renacer del feminismo, volvieron a descubrir la tradición ácrata y varias películas como Journeys from Berlin de Yvonne Rainer y Born in Flames de Lizzie Borden integraron temas anarquistas en sus exploraciones de la identidad feminista.
Por último, La Cuadrilla muestra un grupo de operarios de la empresa estatal británica de ferrocarriles cuyo trabajo consiste en la reparación de vías de tren y que pasa a una nueva situación laboral a causa de la privatización de la misma. El sindicalismo clásico, encarnado en la figura de un veterano trabajador, no es capaz de asimilar los cambios, siendo el último empleado de la empresa que permanece en la misma, sin hacer nada, a la espera del cierre quien simboliza, de esa manera, la creciente incapacidad de los sindicatos británicos para afrontar la nueva realidad.
CGT Oviedo, mayo de 2009
Local del Conceyu Abiertu, C/ Gascona
MAYO 2009
En la mañana de hoy se han celebrado las mediaciones por los conflictos colectivos iniciados por CGT contra TELETECH. Han asistido CCOO y UGT, por la empresa ha asistido David Alonso (Abogado)Gracias a Oficios Varios de Oviedo, a las compañeras de Unisono y Konecta, gracias a toda la gente de la lista, pero muy especialmente, a tod@s los que tuvieron “el valor” de organizarla. Gracias a l@s valientes de la coordinadora estatal, que se metieron un montón de kilómetros en dos viajes relámpago para darnos su apoyo.
No quiero poner nombres, porque soy un desastre, y seguro que me olvido a alguien…, bueno…, solo uno… Gracias Adrian, sin tu compañía y apoyo esto hubiera sido mucho más duro.
Aunque queda pendiente la cuestión de nuestros despidos, después de las elecciones de ayer, cerramos con final feliz, un capítulo que comenzó realmente mal. Tenemos una nueva sección sindical de CGT en Teletech, y a partir de ahora, lo más difícil, conseguir que dentro de cuatro años, estemos tan content@s y orgullos@s, como estamos a día de hoy por el trabajo realizado. Entre tod@s, seguro que podemos.
Salud
Ana Cotarelo.
Hola a tod@s!
Tras los resultados obtenidos en teletech, todo el mundo debe estar más que satisfecho con el trabajo bien hecho. Sobre todo si miramos un par de semanas atrás y vemos que la gran mayoría de gente se daba por vencida y dejábamos que la empresa se saliese con la suya. Dos despidos para no poder presentar lista por CGT y el renuncio a su participación en la elecciones.
Pero el mundo es justo y aunque suene a tópico, el tiempo pone las cosas en su sitio.
De un día para otro surgimos de la nada, vimos la luz, no sabiamos que había ocurrido, pero personas agenas a CGT, con ganas de luchar, de derrotar a la injusticia, se pusieron manos a la obra para cambiar ese desánimo y que la euforia fuese el predominante. Sí, había lista!!!!!!!
Y por fin llegaron las elecciones, l@s trabajad@s de teletech hablan mediante el voto y son cuatro los delegados que obtiene CGT. (Bien pensé que íbamos a obtener más, soy muy optimista, pero no está nada pero que nada mal una vez que lo he pensado fríamente).
Al igual que mi compañera Ana, ENHORABUENA a tod@s por el empeño en que este barco no se hundiera y no fuese prisionero de los piratas en aguas de Teletech Oviedo. Y lo más importante, GRACIAS por el apoyo que nos venís dando tanto a Ana como a mí con respecto a nuestros despidos por "bajo rendimiento".
Y para tí Ana, la vida es justa con todo aquel que se lo merece y estoy seguro que hemos ganado una batalla con las elecciones, pero queda pendiente otra batalla en los juzgados y luego el día a día en la empresa.
No tenía el gusto de tener mucho contacto contigo, pero ha merecido la pena pasar por todo esto para tener una amiga más que merece la pena no perder nunca.
P.D.: Creo oportuno dar las gracias más sinceras a una persona que ha ayudado desinteresdamente para que CGT no quedase sin representación, y no es otro que Ricardo (Coordinador de Reten).
ENHORABUENA A TOD@S
SALUD!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
